Möte 2025-10-22

Avdelningschef Magnus Lindblå informerar om status för utredningsuppdraget gällande samverkansformer inom vuxenutbildningen.

Enhetschef Ulla Wredle informerar om svar på nämndinitiativ gällande utredning av möjligheten att införa hockeyprofil vid Rodengymnasiet från och med höstterminen 2026. 

Enligt kommunens styrmodell med riktlinjer för ekonomi- och verksamhetsstyrning ska varje nämnd upprätta månadsrapport per oktober månad med prognos för 2025. Månadsrapporten behandlar status och prognos för nämndens uppdrag, ekonomiskt utfall och prognos.

Enligt kommunens årshjul och tidplan för nämndens sammanträden kommer den aktuella månadsrapporten inte att hinna behandlas vid ordinarie nämndsammanträde i december. Utbildningsnämnden delegerar därför beslut om ekonomisk månadsrapport per oktober 2025 till nämndens ordförande.

Den interna styrningen och kontrollen är en del av kommunens styrsystem och ett redskap för kommunens ledning att främja en effektiv ledning av organisationen, hantering av risker, utveckling av verksamheten och utvärdering av verksamhetens resultat - ytterst för att säkerställa att verksamhetens syfte och mål nås.

Nämnderna och styrelsen ska besluta om en internkontrollplan med åtgärder som bygger på en riskinventering och analys utifrån konsekvenser och sannolikhet att de inträffar. Planen ska sedan löpande återrapporteras och följas upp, åtgärder med anledning av genomförd internkontrollplan ska rapporteras till nämnd och kommunstyrelsen.

Utbildningsnämnden ska lämna förslag till kommunfullmäktige som fastställer avgifter och taxor för 2026. Inom utbildningsnämndens verksamheter gäller det avgift för prövning av betyg i gymnasieskola och kommunal vuxenutbildning, samt tentamensavgift vid Lärcentrum.

Barn- och utbildningsförvaltningen har upprättat förslag till avgifter för 2026.

Enligt gymnasieförordningen (2010:2039) 13 kap. 1 § ska bidrag till enskilda huvudmän för gymnasieskola eller anpassad gymnasieskola beslutas per kalenderår. Bidraget ska grunda sig på kommunens budget för det kommande kalenderåret och beslutas före kalenderårets början.

Enligt styrmodell för Norrtälje kommun ska bidrag till utförare beslutas av kommunfullmäktige.

Barn- och utbildningsförvaltningen har räknat fram förslag till ersättningsbelopp för kommunala och fristående utförare av gymnasieskola och anpassad gymnasieskola för 2026.

Barn- och utbildningsförvaltningen har upprättat förslag till verksamhetsplan 2026–2028 utifrån planeringsförutsättningar och förslag till Mål & Budget 2026-2028 som beslutades av kommunfullmäktige den 16 juni 2025.

I verksamhetsplanen beskrivs barn- och skolnämndens kärnuppdrag, mål kopplat till verksamheten, uppdrag från kommunfullmäktige och nämnd, budget per verksamhets-område, samt indikatorer för uppföljning. Verksamhetsplanen anger inriktningen för kommande år med fokus på kärnuppdraget och dess kunskaps- och trygghetsmål

Enligt skollagen ska varje huvudman inom utbildning bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete. Inriktningen på kvalitetsarbetet ska vara de nationella målen som beskrivs i skollag, läroplaner och andra styrande dokument.

Revideringen av riktlinjerna innebär en förändring av de kvalitetsdialoger som genomförs två gånger per år, per verksamhet. Från och med hösten 2025 kommer hela utbildningsnämnden, det vill säga ordinarie ledamöter och ersättare, att bjudas in till kvalitetsdialogerna. Förutom nämndens ledamöter och ersättare deltar rektorer och representanter från barn- och utbildningsförvaltningen.

Utöver förändringen av kvalitetsdialogen har redaktionella ändringar genomförts i dokumentet. 

Enligt Socialstyrelsens föreskrifter måste alla verksamheter i hälso- och sjukvården ha ett ledningssystem. Ledningssystemet ska användas för att systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra verksamhetens kvalitet, samt för att planera, leda, kontrollera, följa upp, utvärdera och förbättra verksamheten.

Enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL) är det vårdgivaren som ansvarar för att det finns ett ledningssystem och för att säkerställa att det används.
Detta ledningssystem är gemensamt för barn- och skolnämnden samt utbildningsnämnden, varför likalydande ärenden bereds och lyfts för beslut till vardera nämnden.

Tidigare version antogs 2024

I föreliggande revideringen har det tydliggjorts hur rekrytering av nyanställd skolsköterska ska hanteras.

Utbildningsnämnden beslutade 2024-03-13 att införa en skolgala i Norrtälje kommun. Skolgalan vänder sig till alla förskolor och skolor i kommunen oavsett regi.

Under 2025 genomfördes den första skolgalan och en utvärdering utifrån riktlinjerna har därefter utförts. Då framkom att vissa justeringar skulle kunna förbättra processen fram till skolgalans genomförande. Det har även kommit önskemål om ytterligare en nomineringskategori.

Förutom redaktionella ändringar föreslår barn- och utbildningsförvaltningen tre förändringar.

·       En ny priskategori: Årets medarbetare.

·       Mandat till juryn att tillfälligt införa en ny priskategori.

·       Prissumman fastställs vid juryns första sammanträde varje år.

Utbildningsnämnden beslutade den 28 maj 2025 § 43 om ett nämndinitiativ där nämnden uppdrog till barn- och utbildningsförvaltningen att utreda möjligheten att erbjuda profilen ishockey på Rodengymnasiet från och med höstterminen 2026.

Elever som börjar i år 1 hösten 2026 är födda 2010. I det underlag som föreningen skickat in är det åtta (8) elever som är intresserade att söka en hockeyprofil på Rodengymnasiet.

Det är vanligt med avhopp från profilen efter årskurs 1. Bortfallet kan vara så stort som 50 procent. Det beror oftast på att eleven i årskurs 2 vill kunna läsa ett ämne som ger meritpoäng.

Merkostnaden för Rodengymnasiets profilinriktningar som inte täcks av profiltillägget finansieras inom ramen för Rodengymnasiets befintliga programpeng. Det innebär i praktiken att profilutbildningarna tar resurser från ordinarie programersättning, resurser som ska gå till alla elevers undervisning, läromedel och stödinsatser.

Barn- och utbildningsförvaltningen rekommenderar därför att en utvärdering av befintliga profilinriktningar genomförs innan beslut fattas om införande av nya profilinriktningar.

Kommunfullmäktige beslutade i Mål och budget 2025-2027 att tilldela utbildningsnämnden
2 900 tkr för att genomföra en särskild lönesatsning för prioriterade personalgrupper i gymnasieskolan.

Barn- och utbildningsförvaltningen har tagit fram en modell för fördelning anslaget mellan kommunen som huvudman och fristående utförare samt vilka kriterier som ligger till grund för beräkningen av lönesatsningen och vilka som får ta del av den.

Lönesatsningen genomförs som en ”lärarbonus”, och utbetalas som ett engångsbelopp 2025.